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我校在全省幹部監督工作會議上作典型發言

2019年11月28日 21:34 (点击次数 :)

近日 ,全省幹部監督工作會議在西甯召開 。省委常委 、組織部部長王宇燕出席並講話 。會上 ,我校黨委副書記梅岩介紹了學校近年來幹部管理監督工作的主要做法和取得的成效 ,作了題爲《深入貫徹全面從嚴要求 ,不斷推進高校幹部管理監督工作提質增效》的典型發言 ,受到了與會領導的肯定和參會人員的好評 。

他指出 ,學校黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神 ,全面貫徹從嚴治黨 、從嚴治吏要求 ,不斷健全幹部教師管理監督機制 、加強履職擔當監督 ,做實做細日常監督 ,抓好選人用人巡視檢查整改 ,爲學校幹部隊伍建設提供了堅強保障 。一是以《四人斗地主章程》爲統領 ,出台《關于加強和改進對黨政主要領導幹部行使權力制約與監督的暫行規定》等20余項制度 ,形成了以領導幹部爲重點 、覆蓋全體教師的具有高校特色的管理監督制度體系 ,實現了對教學 、科研 、管理 、服務等主要領域的全面監督 ,構建了幹部教師管理監督有力格局 。二是聚焦幹部在新校區建設運行 、本科教學審核評估 、巡視整改等關系學校發展重點工作中的履職擔當表現 ,制定了《領導幹部能上能下實施辦法》《師德“一票否決”實施細則》 ,明確了不履職 、不擔當“下”的情形 、方式 、程序 、依據和管理 ,對照16種不宜擔任現職情形 ,先後免職 、調整處級幹部11名 ,對2名行爲失範的教師給予了全校通報批評和調離教學崗位的處理 ,産生了調整一個 、教育一片 、警示一批的震懾效應 ,強化了幹部教師履職擔當管理監督 。三是堅持把紀律挺在前面 、把規矩講在前頭 ,嚴格落實幹部因私出國(境)審批 、個人事項報告查核 、人事檔案專項審核 、試用期滿考核 、信訪舉報等工作要求 ,及時關注存在苗頭性 、傾向性問題的幹部 ,先後提醒幹部33名 ,函詢幹部7名 ,批評教育幹部27名 ,責令作出檢查12名 ,誡勉幹部3名 ,取消考察對象資格4名 ,讓“咬耳扯袖 、紅臉出汗”成爲常態 ,做實做細了幹部教師日常管理監督 。四是嚴格對照選人用人檢查組反饋的問題 ,結合“不忘初心 、牢記使命”主題教育專項整頓 ,開展個人事項報告查核 、函詢反饋專項複查和年輕幹部工作專項整改 ,細化了個人事項填報要求 ,列出了易錯易漏內容清單 ,明確了接受提醒函詢誡勉的紀律要求 ,提出了從嚴教育管理監督年輕幹部的具體措施 ,進一步鞏固和擴大了選人用人檢查整改成果 ,有力促進了學校幹部管理監督工作 。

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